Droit du travail

Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes

- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur

- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards

- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise

- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail

- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail

- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences

- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI

- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles

- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…

- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH